Gestión de personal
Asistencia real y pago por avance,
sin recalcular a mano.
Gestión de personal para plantas industriales en Ecuador: control biométrico de asistencia, pago por avance con RFID y nómina con localización ecuatoriana.
- Plataforma propia
- se integra con cualquier ERP
- Sin comprar equipos
- hardware biométrico en renting
- Reposición en 24 h
- por falla, sin costo
- Localización Ecuador
- IESS, décimos y más
Qué incluye
¿Qué incluye la gestión de personal industrial de NextGen?
Reúne lo que necesita RRHH y Nómina, aunque el equipo trabaje en planta: control biométrico de asistencia, pago por avance real con RFID y nómina con localización ecuatoriana. Pagas por el avance real, controlas la asistencia y todo llega a la nómina solo.
- Paso 1 · AsistenciaControl biométricoLa huella registra quién llegó y cuándo, sin marcación por terceros.Ver la solución ↓
- Paso 2 · AvancePago por avanceEl RFID asocia cada pesada al operario que la procesó.Ver la solución ↓
- Paso 3 · PagoNóminaJunta la asistencia y el avance en un solo pago.Ver la solución ↓
Lo que cambia
De la planilla a mano al pago automático
Lo que pasa hoy con el control de tu personal y cómo queda con NextGen.
Hoy
Con NextGen
Asistencia
Planillas manuales y marcación por terceros.
Huella en el punto de ingreso: asistencia real, sin marcación por terceros.
Cálculo de pagos
El pago se recalcula a mano y es lento.
Un motor calcula los pagos solo, a partir de la asistencia.
Pago a destajo
Se paga por presencia y el destajo termina en disputas.
Cada operario cobra por el peso que realmente procesó, identificado con RFID.
Productividad
No se sabe cuánto procesa cada persona.
Ranking de productividad por persona, en tiempo real.
Nómina
Sueldos, horas, tardanzas y destajo se recalculan a mano.
La nómina toma la asistencia y el avance y calcula sola, con localización ecuatoriana.
Planificación y centros de costo
Pendiente
Pendiente
Las soluciones
Cuatro soluciones, cada una funciona sola o junto a las demás
Foto: lector biométrico de huella en el ingreso de una plantaControl biométrico
Controla la asistencia y automatiza el pago, sin planillas ni fraude
Biometría en el punto de ingreso de la oficina o la planta y cálculo automático de pagos. La marcación deja de ser un papel y el pago deja de recalcularse a mano. Funciona sola y se integra con cualquier ERP.
- Huella en el punto de ingreso, sin marcación por terceros
- Cálculo automático de pagos a partir de la asistencia
- Acceso web, app móvil y panel de administración por rol
- Reportes de asistencia y pagos, exportables a Excel
Implementación en 3 meses · 100% remota, con opción presencial
- Mes 1Plataforma: arquitectura, módulo biométrico, cálculo de pagos y seguridad.
- Mes 2Panel web, app móvil, reportes y pruebas de carga.
- Mes 3Instalación, enrolamiento, capacitación y arranque.
Tecnología: plataforma propia de NextGen en AWS, integra con cualquier ERP
Solicitar diagnóstico- Para quién
- Empresas con personal en turnos, desde decenas hasta miles de empleados.
- Incluye
- Hardware biométrico de NextGen, plataforma en la nube, enrolamiento, capacitación y acompañamiento después del arranque.
- Qué necesitas
- Un responsable de proyecto interno, red y energía en el punto de ingreso, y los datos del personal con sus reglas de pago.
Foto: balanza con lector RFID en una línea de clasificaciónPago por avance
Paga por el avance real, no por presencia
Con balanzas y RFID, cada operario queda asociado al peso que realmente procesó. El pago a destajo deja de ser una planilla a mano y se acaban las disputas. Además, mides la productividad de cada persona.
- Cada operario identificado con su tag RFID
- Avance por persona según el peso procesado
- Ranking y reporte de productividad en tiempo real
- Alimenta la nómina para el pago a destajo
- EnrolamientoCada operario recibe su tag RFID.
- PesajeCada pesada queda asociada a la persona.
- Ranking y pagoProductividad en vivo y avance a la nómina.
Tecnología: SENS módulo Productividad + balanzas con lectores y tags RFID, integra con nómina y ERP
Solicitar diagnóstico- Para quién
- Plantas con alta mano de obra en clasificación o proceso y pago a destajo, con 50 o más operarios en línea.
- Incluye
- Balanzas con lector RFID y tags, cálculo de avance y reportería en SENS, e integración con la nómina.
- Qué necesitas
- Puntos de pesaje habilitados, operarios identificables con tag y una política de pago definida.
Foto: equipo de RRHH revisando la nóminaNómina
El pago, sin recalcular a mano
La nómina calcula sueldos, horas, tardanzas y pago a destajo con los datos del biométrico y del pago por avance. Junta la asistencia y el avance en un solo pago: menos errores y menos horas de RRHH.
- Cálculo de nómina con localización ecuatoriana
- Toma la asistencia del biométrico y el avance del destajo
- Reportes y cumplimiento
- Integrada al ERP
- IESS
- Décimos
- Horas y tardanzas
- Pago a destajo
Tecnología: nómina de Odoo + localización Ecuador, integra con biométrico, pago por avance y ERP
Solicitar diagnóstico- Para quién
- Empresas con nómina compleja, con turnos, destajo y muchos empleados.
- Incluye
- Módulo de nómina de Odoo con localización ecuatoriana, integración con el biométrico y el pago por avance, y capacitación.
- Qué necesitas
- Los datos del personal, las reglas de pago y la definición de novedades y conceptos.
Foto: pendiente de definirPlanificación y centros de costo
Planificación de personal y asignación de centro de costos
Pendiente: qué hace esta solución y qué problema resuelve (2 o 3 líneas).
- Pendiente: función 1
- Pendiente: función 2
- Pendiente: función 3
Tecnología:Pendiente: plataforma e integraciones
Solicitar diagnóstico- Para quién
- Pendiente
- Incluye
- Pendiente
- Qué necesitas
- Pendiente
Plataforma propia de NextGen
Tus datos biométricos, protegidos
El control biométrico corre sobre una plataforma propia de NextGen en AWS. No depende de Odoo: funciona sola y, si lo necesitas, vuelca la asistencia y los pagos a cualquier ERP.
Solicitar diagnóstico de asistenciaEn resumen
¿Qué solución de gestión de personal necesitas?
Control biométrico
- Qué resuelve
- Asistencia real y pago calculado automáticamente
- Ideal para
- Empresas con personal en turnos
- Tecnología
- Plataforma propia en AWS + huella
- Se integra con
- Cualquier ERP
- Cómo se paga
- Renting mensual con hardware incluido
Pago por avance
- Qué resuelve
- Pago a destajo por el peso procesado, sin disputas
- Ideal para
- Plantas con alta mano de obra y pago a destajo
- Tecnología
- SENS Productividad + balanzas RFID
- Se integra con
- Nómina y ERP
- Cómo se paga
- Venta o renting + suscripción SENS
Nómina
- Qué resuelve
- Sueldos, horas, tardanzas y destajo en un solo pago
- Ideal para
- Empresas con nómina compleja
- Tecnología
- Nómina de Odoo + localización Ecuador
- Se integra con
- Biométrico, pago por avance y ERP
- Cómo se paga
- Licencia, sola o dentro del ERP
Industrias
Gestión de personal por sector en Ecuador
Donde hay turnos, destajo y mucha mano de obra en línea.
Lo que más nos preguntan
Preguntas frecuentes sobre gestión de personal
Control biométrico
¿El control biométrico se integra con mi ERP?
Sí, con cualquier ERP. La plataforma es propia de NextGen, no depende de Odoo, y vuelca la asistencia y los pagos al ERP que uses.
¿El biométrico calcula los pagos?
Sí. Tiene un motor de cálculo automático de pagos a partir de la asistencia registrada con biometría.
¿Tengo que comprar los equipos biométricos?
No. El hardware es de NextGen y se paga en renting mensual. Al final del contrato puedes comprarlo a valor residual, y si un equipo falla se repone en 24 horas hábiles sin costo.
Pago por avance
¿Cómo sabe el sistema cuánto procesó cada operario?
Cada pesada queda asociada al tag RFID del operario, así que el avance se calcula por persona.
¿El pago por avance se conecta a la nómina?
Sí. El avance de cada persona alimenta el pago a destajo en la nómina.
¿Sirve para medir la productividad?
Sí. Mide la eficiencia del trabajo manual con un ranking de productividad por persona, en tiempo real.
¿Compro o rento las balanzas?
Las dos opciones son posibles. El software va por suscripción.
Nómina
¿La nómina es Odoo?
Sí. Es el módulo de nómina de Odoo con nuestra localización ecuatoriana.
¿Toma la asistencia automáticamente?
Sí. Toma la asistencia del biométrico y el destajo del pago por avance.
¿Cumple con la normativa ecuatoriana?
Sí. La localización ecuatoriana incluye IESS y décimos, entre otros.
¿Va sola o con el ERP?
Puede implementarse sola, dentro de la gestión de personal, o como parte de la implementación del ERP.
Planificación y centros de costo
¿Cómo se asignan los centros de costo por persona o cuadrilla?
Pendiente: respuesta de Marcelo. No se incluye en el schema hasta tenerla.
El siguiente paso
Solicita un diagnóstico de personal
Cuéntanos cómo controlas hoy la asistencia y cómo calculas los pagos. Un especialista te contacta para el diagnóstico.